Campeanu.ro» Articole» Diverse» Formular vital in HR: Model de demisie

Tags: Te-ai saturat? Model de demisie gata scrisa!, resurse umane, modele HR, formulare, resurse umane, HR, demisie, model demisie

---

 

DEMISIE

Nr. inregistrare    /           
(se va inregistra in registrul angajatorului)

Domnule director,

Subsemnatul(a)                 , CNP                    angajat(a) al(a) SC              in functia                     ,  va notific cu privire la incetarea contractului individual de munca, prin demisie, dupa implinirea termenului de preaviz de                 zile calendaristice, preaviz ce va fi efectuat in perioada                              .

Data:                                                                

                                                                         
Semnatura

......................

Note:

1 Potrivit art. 79 alin. (4), termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariatii care ocupa functii de conducere. Pe durata preavizului, contractul de munca isi continua efectele.

Ce aduce nou 2010 in legislatia muncii?
Informatii "din interior" despre iminentele modificari ale Codului muncii si ale
Legii pensiilor!
www.seminar.legislatiamuncii.ro/?cs=632608

NOU la Rentrop&Straton!!!

107 modele si formulare vitale in resurse umane (click pentru detalii)

NOU la Rentrop&Straton!!!

107 modele si formulare vitale in resurse umane (click pentru detalii)